RSS Карта сайта

ПОДПИСКА НА НОВОСТИ

ПОДПИСКА НА НОВОСТИ

Получать новости на E-mail:

АРХИВ НОВОСТЕЙ

Июль 2019 (90)
Июнь 2019 (119)
Май 2019 (106)
Апрель 2019 (107)
Март 2019 (115)
Февраль 2019 (115)

ОБЪЯВЛЕНИЯ

Объявления Чернигова и области

Рассмотрим гендерные вопросы на примере Коропской объединенной территориальной общины Черниговской области, где  в 2018 году работало 119 человек (59 женщин и 50 мужчин).

14 женщин занимали руководящие должности в старостинских округах и отделах поселкового совета.

Мужчин на этих должностях чуть больше, но 17 мужчин против 14 женщин в креслах начальников - это не критично.

Такие цифры приведены в «Плане социально-экономического развития Коропской объединенной территориальной общины на 2019»

Представительство женщин в органах местного самоуправления общины начало увеличиваться еще во время выборов.

Этого пытались достичь благодаря таким мероприятиям как:

1. Вовышение уровня представительства женщин общины в избирательных кампаниях;

2. Внесение на постоянной основе в программы курсов повышения квалификации государственных служащих, должностных лиц местного самоуправления и работников государственных учреждений вопросам обеспечения равных прав и возможностей женщин и мужчин и обеспечения обучением равных прав и обеспечения обучением не менее 10% государственных служащих, должностных лиц местного самоуправления и работников государственных учреждений;

3. Создание эффективной системы сотрудничества органов государственной власти, международных и общественных организаций, деятельность которых направлена на обеспечение равных прав и возможностей женщин и мужчин в обществе;

4. Создание условий для своевременного выявления фактов дискриминации по признаку пола и обеспечения оказания эффективной помощи пострадавшим от дискриминации на всех уровнях;

5. Привлечение общественности к решению проблем внедрения государственной гендерной политики в области предотвращения дискриминации по признаку пола.

Чиновников Коропской ОТГ проделились своим мнением о мотивации местного населения работать:

«Главной причиной высокой занятости среди женщин являются низкие доходы семьи - на уровне прожиточного минимума. В условиях нестабильного социально-экономического развития и падения жизненного уровня, большинства населения, трудовая занятость женщин представляет собой главный способ выживания многих семей. По занятости мужчин, то она связана прежде всего с желанием сохранить свой социальный статус (высокий уровень зарплаты, профессионализм)».

Женщин беспокоит не столько равенство прав, как возможность выжить в Коропской общине. Сейчас большая часть стран пытается завоевать равные права для обоих полов, но в Украине этот вопрос сводится к банальному слову «выжить»…

 

Источник: http://cntime.cn.ua/


АвторАвтор: Helga Дата7-01-2019, 23:52 КатегорияКатегория: НОВОСТИ РЕГИОНА ПросмотровПросмотров: 123
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Добавление комментария

Ваше Имя:
Ваш E-Mail:
Вычислите сумму на картинке
Введите ответ:



КАЛЕНДАРЬ

«    Июль 2019    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31