RSS Карта сайта

ПОДПИСКА НА НОВОСТИ

ПОДПИСКА НА НОВОСТИ

Получать новости на E-mail:

АРХИВ НОВОСТЕЙ

Сентябрь 2018 (77)
Август 2018 (82)
Июль 2018 (128)
Июнь 2018 (151)
Май 2018 (135)
Апрель 2018 (282)

ОБЪЯВЛЕНИЯ

Объявления Чернигова и области

Новые подходы в реализации полномочий Гоструда, предусмотренные Порядком осуществления государственного контроля за соблюдением соответствующего законодательства, доказывают свою эффективность в решении проблемы нелегального труда.

Так, в январе этого года специалисты Управления Гоструда в Черниговской области проинспектировали общество с ограниченной ответственностью, которое специализируется на производстве сельскохозяйственной продукции. В результате у субъекта хозяйствования обнаружено четыре работника, которые в определенный период времени выполняли работы без заключения трудового договора, ведение табеля учета рабочего времени, без оформления соответствующего приказа и без уведомления о принятии на работу.

Также в январе во время инспекционного посещения одного из предприятий легкой промышленности выявлено еще четырех работников без надлежащего оформления трудовых отношений: работа выполнялась на основании гражданско-правовых договоров, которые имели признаки трудовых, что противоречит требованиям части 3 статьи 24 КЗоТ Украины.

В марте 2017 года в ходе проведения инспекционного посещения одного из субъектов хозяйствования области инспекторы труда обнаружили 11 работников, оформленных с признаками такого же нарушения.

По результатам проведенных контрольных мероприятий руководителям предприятий выданы предписания на устранение выявленных нарушений, материалы направлены в правоохранительные органы для соответствующего реагирования, наложенные финансовые санкции согласно абзацу 2 части 2 статьи 265 КЗоТ Украины. Три предприятия-нарушители должны уплатить штрафные санкции на общую сумму более двух миллионов гривен.

Управление Гоструда в Черниговской области отмечает:
«Только официально трудоустроенный гражданин имеет право на достойные и безопасные условия труда, регулярную выплату заработной платы не ниже минимальной, страхование на случай временной потери трудоспособности, безработицы и несчастного случая на производстве, официальный отпуск».

 

Источник: http://cg.gov.ua


АвторАвтор: Helga Дата3-04-2018, 23:29 КатегорияКатегория: КРИМИНАЛ И ПРОИСШЕСТВИЯ ПросмотровПросмотров: 131
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Добавление комментария

Ваше Имя:
Ваш E-Mail:
Вычислите сумму на картинке
Введите ответ:

Новости от наших партнеров


КАЛЕНДАРЬ

«    Сентябрь 2018    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30